SOWA OPAC : Politechnika Śląska. Wydział Organizacji i Zarządzania

10 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

Inteligencja, wola i zdolność do pracy: z rysunkami w tekście i na tablicach / Jan Władysław Dawid ; przedm. Tadeusz Tomaszewski. - Wrocław [i in.] : Zakład Narodowy im. Ossolińskich, 1966. - 492 s. ; 22 cm.

Autor

Dawid Jan Władysław. Tomaszewski Tadeusz.

Forma i typ

Książki

Temat

inteligencja wola praca

Streszczenie: Wstęp - Tadeusz Tomaszewski; Nota edytorska; Inteligencja, wola i zdolność do pracy; Przedmowa do wydania I; Wstęp; I. Inteligencja; 1. Istota inteligencji; 2. Metody badania inteligencji; a) Pamięć; b) Postrzeganie i porównywanie; c) Uwaga; d) Odtwarzanie; e) Wyobraźnia; f) Rozumowanie; g) Klasyfikacja i określanie; h) Rozumowanie. Sądzenie. Wnioskowanie; i) "Metryczna skala inteligencji"; 3. Metoda przyczyn i skutków; a) Analiza; 4. Rozwój myślenia; a) Stopnie inteligencji; b) Stany podnormalne. Głupota; c) Dopisek; 5. Jak się kształci inteligencja?; a) Praca; b) Szkoła; II. Wola; 1. Wola, ruch i świadomość; 2. Kształcenie woli; 3. Odmiany i zaburzenia woli; III. Zdolność do pracy; 1. Praca i metody jej badania; 2. Rodzaje pracy; a) Prace szkolne; b) Czynności psychiczne; c) Ćwiczenie, przyzwyczajenie i wdrożenie; 3. Zasób energii; a) Z energetyki psychicznej; b) Zmęczenie i odpoczynek; c) Przeciążenie; 4. Pobudki pracy; 5. Typy pracy; a) Typy indywidualne; b) Lenistwo; 6. Praca jako źródło inteligencji i woli; Skorowidz autorów; Skorowidz rzeczy; Tablica: Zadania wieloczłonkowe

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 23681, W.40341, W.12474 (3 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Podstawy psychologii, socjologii i organizacji pracy / Rajmund Kowalczuk. - Wyd. 2. - Warszawa : Państwowe Wydawnictwa Szkolnictwa Zawodowego, 1973. - 173 [2] s. : il. ; 21 cm.

Autor

Kowalczuk Rajmund.

Forma i typ

Książki

Temat

Praca praca

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 24328, 24327 (2 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Psychologia i socjologia pracy / Rajmund Kowalczuk, Tadeusz Sieczyński. - Wyd. 2 popr. - Warszawa : Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne, 1984. - 285, [2] s. ; 21 cm.

Autor

Kowalczuk Rajmund. Sieczyński Tadeusz.

Forma i typ

Książki

Temat

praca

Streszczenie: Część 1. Wprowadzenie do psychologii i socjologii pracy: Rozdział 1. Podstawowe zagadnienia psychologii ogólnej i psychologii pracy; 1. Podstawowe pojęcia psychologii; 2. Charakterystyka psychologii pracy; 3. Podstawowe metody badań psychologicznych; 4. Testy psychologiczne; 5. Korzystanie z pomocy psychologa zakładowego; Rozdział 2. Przedmiot socjologii pracy; 1. Istota i zakres socjologii pracy; 2. Metody badań socjologicznych; 3. Socjolog w zakładzie pracy; Rozdział 3. Funkcje psychologii i socjologii w realizacji zadań służby pracowniczej i humanizacji pracy; Część 2. Człowiek w procesie pracy: Rozdział 4. Osobowość człowiek i jej elementy; 1. Wprowadzenie; 2. Motywy ludzkiego działania; 3. Uzdolnienia człowieka; 4. Temperament jako wyznacznik dynamiki osobowości; 5. Charakter człowieka i możliwości jego kształtowania; 6. Światopogląd i jego rola w działaniu; Rozdział 5. Psychologiczna charakterystyka procesu pracy; 1. Energetyczne czynniki w procesie pracy ludzkiej; 2. Regulacyjne czynniki w procesie pracy ludzkiej; Rozdział 6. Obiektywne i subiektywne czynniki pracy ludzkiej; 1. Wprowadzenie; 2. Elementy środowiska fizycznego; 3. Subiektywne czynniki pracy ludzkiej; 4. Wychowawcza rola pracy; 5. Atmosfera pracy, zadowolenie i zdrowie psychiczne w zakładzie pracy; 6. Niezadowolenie z pracy i jego skutki; Część 3. Środowisko społeczne zakładu pracy: Rozdział 7. System społeczny zakładu pracy; 1. Socjologiczna definicja pracy ludzkiej; 2. Zakład pracy jako system społeczny; 3. Pozaprodukcyjne funkcje zakładu pracy; 4. Pozycje i role zawodowe pracowników w zakładzie pracy; 5. Więzi społeczne w zakładzie pracy; 6. Zakład pracy jako organizacja formalna i nieformalna; Rozdział 8. Stosunki społeczne w grupach roboczych; 1. Małe grupy; 2. Współżycie i współdziałanie członków grupy; 3. Jednostka a grupa; 4. Aspołeczne grupy nieformalne - kliki, gangi, szajki przestępcze; Część 4. Zjawiska społeczne w procesie pracy: Rozdział 9. Metody doboru kandydatów do pracy; 1. Psychospołeczne uwarunkowania prawidłowego doboru pracowników do pracy; 2. Tryb i metody doboru pracowników; 3. Analiza i badania dokumentów osobistych; 4. Wywiad jako metoda selekcyjna; 5. Badania psychologiczne; 6. Badania lekarskie; Rozdział 10. Wprowadzenie do pracy i adaptacja społeczno-zawodowa; 1. Adaptacja społeczno-zawodowa i jej znaczenie; 2. Wprowadzenie do pracy; 3. Opiekun nowo zatrudnionego; 4. Rola informacji w procesie wprowadzania do pracy; Rozdział 11. Szkolenie pracowników i doskonalenie kwalifikacji zawodowych; 1. Badanie przydatności zawodowej; 2. Szkolenie i doskonalenie pracowników; Rozdział 12. Socjologiczne problemy kierowania zespołami pracowniczymi; 1. Człowiek - przedmiot i podmiot kierowania; 2. Style kierowania; Rozdział 13. Kontrolowanie, ocenianie i opiniowanie pracowników; 1. Kontrolowanie wyników pracy; 2. Ocenianie i opiniowanie pracowników; Rozdział 14. Karanie i wyróżnianie pracowników; 1. Motywacyjne znaczenie kar i wyróżnień; 2. Psychospołeczne skutki stosowania kar i wyróżnień; 3. System wyróżnień pracowników jako czynnik kształtujący postawy wobec pracy; 4. Formy i metody wyróżnień zakładowych; 5. Psychospołeczne znaczenie bodźców ekonomicznych; Rozdział 15. Aktywne uczestnictwo w procesie pracy; 1. Naśladownictwo dobrych wzorców w pracy; 2. Wprowadzanie innowacji w zakładzie pracy; 3. Wynalazczość pracowników; 4. Współzawodnictwo pracy; Rozdział 16. Konflikty społeczne w zakładzie pracy; 1. Konflikty społeczne; 2. Konflikty w zakładzie pracy; 3. Rodzaje konfliktów; 4. Konflikty pomiędzy podwładnymi a przełożonymi; 5. Konflikt pomiędzy urzędnikiem a petentem; 6. Charakter konfliktów; 7. Obiektywne i subiektywne źródła konfliktów; 8. Przyczyny konfliktów; 9. Rozwiązywanie konfliktów; 10. Zapobieganie konfliktom; Rozdział 17. Płynność kadr; 1. Ruchliwość społeczna i płynność załóg; 2. Miernik płynności załóg; 3. Badania przyczyn płynności kadr; 4. Ekonomiczne i społeczne skutki płynności kadr; Rozdział 18. Stabilizacja kadr; 1. Stabilizacja pracowników w świetle socjologii; 2. Stabilizacja pracowników jako cel polityki kadrowej; 3. Próba określenia stabilizacji pracowników oraz czynników, które ją warunkują; 4. Poczucie więzi z zakładem pracy; Rozdział 19. Pracownicy wymagający specjalnej troski; 1. Psychologiczne aspekty pracy młodocianych i przystępujących po raz pierwszy do pracy; 2. Problematyka pracy kobiet zamężnych; 3. Postępowanie z ludźmi w wieku przedemerytalnym; 4. Psychologiczna problematyka inwalidów pracujących, pracowników w okresie rekonwalescencji ( organicznej i psychicznej ), neurotyków i alkoholików; Rozdział 20. Socjologiczne aspekty kultury pracy i etyki zawodowej; 1. Znaczenie kultury pracy; 2. Etyka zawodowa; 3. Etyka zawodowa pracowników służby pracowniczej; Bibliografia

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32874, W.36533, 36532, 32875 (4 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Psychologia i socjologia pracy / Rajmund Kowalczuk, Tadeusz Sieczyński. - Warszawa : Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne, 1982. - 282, [2] s. ; 21 cm.

Autor

Kowalczuk Rajmund. Sieczyński Tadeusz.

Forma i typ

Książki

Temat

praca

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 31209, 31210, 31208, 31070 (4 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Praktyczna psychologia pracy / Zbigniew Pietrasiński. - Warszawa : "Wiedza Powszechna", 1968. - 210 s. ; 20 cm.

(Sygnały)

Autor

Pietrasiński Zbigniew.

Forma i typ

Książki

Temat

praca

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 23882 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Praktyczna psychologia pracy : zagadnienia wybrane / Zbigniew Pietrasiński. - Warszawa : "Wiedza Powszechna", [1964]. - 210, [1] s. : il., tabl. ; 20 cm.

(Sygnały)

Autor

Pietrasiński Zbigniew.

Forma i typ

Książki

Temat

praca

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 7120 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Podstawy nauczania pracy-techniki / Henryk Pochanke. - Warszawa : Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne, 1988. - 216, [4] s. : rys. ; 24 cm.

Autor

Pochanke Henryk.

Forma i typ

Książki

Temat

kształcenie politechniczne praca

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 35376, 35377 (2 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Praca - miłość - rodzina / David N. Ulrich, Harry P. Dunne ; tł. Anna Kacmajor, Magdalena Kacmajor. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 1996. - 206 s. ; 21 cm.

(Problemy współczesnej psychoterapii)

Autor

Ulrich David N. Dunne Harry P. Kacmajor Anna. Kacmajor Magdalena.

Forma i typ

Książki

Temat

praca psychoterapia

Na str. tyt.: Jak pogodzić je ze sobą?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W.39249 (1 egz.)